Ich habe gestern einen Arbeitsvertrag vorgelegt bekommen, welcher auf Stundenlohn basiert. Was muss auf so einem Vertrag alles stehen?

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Anonymous
1 year ago
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http://www.lohnrechner.ch
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Anonymous
1 year ago
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Löhne werde immer Brutto im Vertrag stehen. Alles andere müssen Sie mit Ihrem Arbeitgeber klären
<span>Löhne werde immer Brutto im Vertrag stehen. Alles andere müssen Sie mit Ihrem Arbeitgeber klären</span>
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Anonymous
1 year ago
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Auf dem Vertrag muss entweder der Monatslohn oder Stundenlohn drauf stehen.
Fragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber nach.
<div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s"> <div>Auf dem Vertrag muss entweder der Monatslohn oder Stundenlohn drauf stehen.</div> </div> <div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s"> <div>Fragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber nach.</div> </div>
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Anonymous
1 year ago
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Laden Sie den Vertrag hier hoch.
<span>Laden Sie den Vertrag hier hoch.</span>
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Anonymous
1 year ago
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So wie es da steht, wirst du als Betreuerin eingestellt und nicht als Sozpäd. Das heisst du hast nicht die gleiche Funktion und deshalb wohl auch der kleinere Verdienst.
<span>So wie es da steht, wirst du als Betreuerin eingestellt und nicht als Sozpäd. Das heisst du hast nicht die gleiche Funktion und deshalb wohl auch der kleinere Verdienst.</span>
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Anonymous
1 year ago
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Da die Mahlzeiten für eine gewisse Anzahl Personen vorbereitet wird, kann es übrigens sein, dass dir trotzdem das Verpflegungsgeld abgezogen wird, auch wenn du die Möglichkeiten der Mahlzeiten nicht nutzt.
Oder es wird sogar von dir erwartet die Mahlzeiten gemeinsam mit den zu betreuenden Personen einzunehmen.
Das wäre vielleicht noch ein Thema zum abklären und ggf. aus dem Vertrag herausnehmen? 
<div>Da die Mahlzeiten für eine gewisse Anzahl Personen vorbereitet wird, kann es übrigens sein, dass dir trotzdem das Verpflegungsgeld abgezogen wird, auch wenn du die Möglichkeiten der Mahlzeiten nicht nutzt.</div> <div>Oder es wird sogar von dir erwartet die Mahlzeiten gemeinsam mit den zu betreuenden Personen einzunehmen.</div> <div>Das wäre vielleicht noch ein Thema zum abklären und ggf. aus dem Vertrag herausnehmen?<span> </span><span><img alt="🙂" class="xz74otr" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t4c/1/16/1f642.png" /></span></div>
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Anonymous
1 year ago
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So wie es da steht, wirst du als Betreuerin eingestellt und nicht als Sozpäd. Das heisst du hast nicht die gleiche Funktion und deshalb wohl auch der kleinere Verdienst.
<span>So wie es da steht, wirst du als Betreuerin eingestellt und nicht als Sozpäd. Das heisst du hast nicht die gleiche Funktion und deshalb wohl auch der kleinere Verdienst.</span>
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Anonymous
1 year ago
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Pro Stunde:
Bruttolohn: 30.40 CHF (27.50+2.90)
abzüglich:
AHV/IV/EO (5.3%): – 1.60 CHF
ALV (1.1%): – 0.35 CHF
PK/KTV (je nach AG): – x.xx CHF
NBU (je nach AG): -x.xx CHF
–> Nettolohn: rund 26.50 CHF (je nach Abzüge)
<div class="xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs"> <div>Pro Stunde:</div> </div> <div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s"> <div>Bruttolohn: 30.40 CHF (27.50+2.90)</div> </div> <div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s"> <div>abzüglich:</div> <div>AHV/IV/EO (5.3%): – 1.60 CHF</div> <div>ALV (1.1%): – 0.35 CHF</div> <div>PK/KTV (je nach AG): – x.xx CHF</div> <div>NBU (je nach AG): -x.xx CHF</div> </div> <div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s"> <div>–&gt; Nettolohn: rund 26.50 CHF (je nach Abzüge)</div> </div>
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